全球蒐羅益生菌研究人員，找到志同道合的夥伴
May 03. 2020
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【為什麼要花時間寫這篇文章】剛創業不久，就遇上代銷產品品質不穩定、廠商不願接受市場反應，考量到未來性與看著好不容易建立的客群慢慢失去耐心，我們決定自己研發，但是，經營團隊都是商科出身，如何一步步做出自己的植菌咖啡呢? 這篇文章回顧我們如何找到關鍵人物進行關鍵技術研究。
各段重點：
一. 才剛充滿熱血，即刻又忐忑不安
二. 期待找到志同道合的研究夥伴
三. 執行長搬出長年貿易人脈，全球蒐羅有這個能力跟意願的人才
四. 態度謙遜的專家，擅長用深入淺出的方式解釋專業
五. 即便沒有萬事具備的條件，3年來依舊努力著
正文開始
▎1. 才剛充滿熱血，即刻又忐忑不安
希望徹底解決產品問題，只能自行研發，決定的當下內心很激動，對成品充滿了期待，但下一秒隨即陷入苦惱，因為我們身邊沒有任何一個研究益生菌的研究人才。我們把通訊錄、FB、LINE朋友名單，翻找了好幾輪，希望能找到任何能沾上邊的朋友，但就是沒…這樣的朋友。
讓我內心忐忑不安的，還有經費問題，我沒有富爸爸，也沒有金山銀山，我的創業資金是否能夠請得起一位專家? 研發經費會不會突然開天窗? 我的腦中一時間，有好多關於$$的問題，東一句、西一句：這樣會不會太衝動? 獲利跟成本要如何平衡? 研發不成功的話怎麼辦? 之前研究綠原酸植菌咖啡的博士有說過他的開發過程，我真的能做得到嗎?
人生，永遠不會知道明天會發生什麼不一樣的事情；創業，你永遠不會知道成功或失敗。我們必須持續了解這個世界運行的方式，找到新的突破點，努力再努力，等待幸運敲門，當你做到一定的成就時，你才會知道自己做對什麼? 做錯什麼?
該留下哪些，捨棄哪些！
▎2. 期待找到志同道合的研究夥伴
創業困難的事情之一，是找到志同道合的伙伴。合作前的會談，雙方在短時間交流下，達成志同不難，道合是可遇不可求的境界，真心覺得能與日本山田教授合作，真的非常幸運。
▎3. 執行長搬出長年貿易人脈，全球蒐羅有這個能力跟意願的人才
執行長不愧是見過大風大浪的人，雖不知道明天如何，但侷限自己的思維無疑是綁住自己手腳，明天不會有任何變化的，幸運不會平白無故敲門。
過了一周左右，打探到一位畢生研究益生菌的日本退休教授 山田先生，得知消息我既興奮又緊張，壞習慣讓我又開始不斷想著：聯繫上對方後，該如何說服對方呢? 他已經退休了，會願意幫我們研發嗎?
幸好自己意識到我的慣性模式，中斷了雜亂思緒，拉回到該做的事情，繼續想清楚我們要做的事情，把目標描述得更清楚，準備好整體規劃。
▎4. 態度謙遜的專家，擅長用深入淺出的方式解釋專業
聯繫上山田教授，說明欲邀請他研發產品的想法，約定好了拜訪時間，我們帶著產品企劃與他老人家說明。
或許是到了退休年紀，山田教授給我的印象謙遜且充滿人生智慧，跟他談話非常的輕鬆；當他談到細菌研究的時候，整個人精神就來了，用深入淺出的方式解釋專業的細菌，讓我們能夠理解他畢生的研究方向。我們很開心他如此坦蕩的態度，讓彼此在第一次會面就能侃侃而談，除了充分的表達產品開發的大致方向，他更補充了產品還能如何更好的面向。
他竟在還沒談定是否合作時，就願意告訴我們這些，我們自然內心是希望他能答應的，會談到最後，執行長用流利日文詢問他是否願意跟我們一起合作開發產品?
他多年與日本合作，很清楚日本人的性格，也是這點先讓山田教授放心，同時我們也坦承告知，公司成立時間不久、能力有限，但我們真心希望能夠利用益生菌做出嶄新角度的好商品。
最後，當然就如同現在，他答應了！當然主要是因為執行長合作過的日本公司是當地相當有信譽的，再者，他主要希望能做貢獻社會的事情，他思考過許多形式，但合作對象的出發點跟個性是他考慮最多的，也許是緣分使然吧，他也覺得跟我們合作能彼此契合，至於經費問題，就是拚全力去做吧，成功做出彼此認定的好產品是我們共同要的目標！
▎5. 即便沒有萬事具備的條件，3年來依舊努力著
回顧辛苦的3年，即使不像別的品牌有萬事俱備的條件，但我很慶幸我們找到一個很棒的點子，以及有很棒的夥伴們為了共同的目標努力著，我們彼此認同，也不輕言放棄。
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